Chcete vědět, jak osobní branding mění hru ve firmách a korporacích? Buďte inovativní a objevte potenciál!

V dnešním konkurenčním podnikatelském prostředí je osobní branding klíčovým prvkem, který může přinést nejen jednotlivcům, ale i firmám a korporacím mnoho výhod. Budování silného osobního brandu zaměstnanců v rámci organizace přináší mnoho přínosů a posiluje celkovou identitu a pověst společnosti. Zde je pár důvodů, proč byste se měli zaměřit na osobní branding ve svém firemním prostředí:

  1. Silnější vztahy s klienty: Zaměstnanci, kteří mají vybudovaný osobní brand, se stávají tváří společnosti. S jejich jedinečnou identitou a schopnostmi jsou schopni vytvořit hlubší vztahy s klienty a poskytnout jim vyšší úroveň důvěry a důvěryhodnosti.
  2. Posílení firemní kultury: Osobní branding pomáhá budovat a posilovat firemní kulturu společnosti. Zaměstnanci, kteří jsou povzbuzováni k rozvoji své identity a svých schopností, se cítí oceněni a motivováni, což pozitivně ovlivňuje celkovou atmosféru a produktivitu v pracovním prostředí.
  3. Nábor talentů: Silný osobní branding společnosti je pro potenciální zaměstnance velmi atraktivní. Zaměstnavatelé, kteří podporují rozvoj a viditelnost svých zaměstnanců, mají větší šanci přilákat talentované jedince a vytvořit konkurenční tým.
  4. Odbornost a autorita: Osobní branding poskytuje zaměstnancům platformu, prostřednictvím které mohou sdílet své znalosti a odbornost. Tímto způsobem se stávají vnímáni jako odborníci ve svém oboru a budují si reputaci jako autority ve společnosti.
  5. Inovace a konkurenční výhoda: Zaměstnanci s rozvinutým osobním brandingem mají tendenci být více kreativní a inovativní. Tímto způsobem mohou přinášet nové myšlenky a přístupy, které mohou společnost posunout vpřed a poskytnout jí konkurenční výhodu na trhu.
  6. Dlouhodobý růst a loajalita: Zaměstnanci, kteří mají možnost rozvíjet svůj osobní branding a využívat své schopnosti, jsou často více motivováni a angažovaní. To vede ke zvýšené loajalitě a dlouhodobému růstu ve společnosti.

Věřím, že investice do osobního brandingu ve firmách a korporacích je cestou ke zvýšení efektivity, konkurenceschopnosti a celkového úspěchu. Podporujte a rozvíjejte jedinečnost a schopnosti svých zaměstnanců, ať už jsou to manažeři, odborníci nebo zaměstnanci na nižších pozicích. Můžete tak dosáhnout výrazně lepších výsledků a otevřít dveře novým příležitostem.

Vaše Lenka L.

Podívej se na sebe i do sebe! Aneb je čas na „(RE)START“!

Podívej se na sebe i do sebe! Aneb je čas na „(RE)START“!

Kdo z nás někdy neslyšel tuto větu? „Podívej se na sebe!“
Myslím si, že každému z nás se to někdy stalo, že během většinou nějaké pře, přišla tato řečnická otázka bez hlubšího významu.
Co kdybychom ji dali pozitivní náboj a využili ji zcela jen pro sebe.

Skvělá příležitost podívat se na sebe nebo spíše do sebe je sebe-koučink.
Dokážeme sami sebe vést a naslouchat našemu vnitřnímu hlasu?
Za pokus to stojí!

ŠTĚSTÍ! CO JE TO ŠTĚSTÍ?MUŠKA JENOM ZLATÁ…*

ŠTĚSTÍ! 
CO JE TO ŠTĚSTÍ?
MUŠKA JENOM ZLATÁ…*

Stejně jako kosmetický průmysl se neobejde bez toho, aby do každého fungujícího séra nepřidal trochu chemie, tak i za pocity štěstí stojí chemické látky.

Čtyři zázračné šťastné látky, které produkujeme jen my sami. Respektive náš mozek.
To je ta pozitivní zpráva pro nás pro všechny.

Lenka L. Benetková

+420 724 810 810

10 + 1 =